本報訊 金潮管業先后兩次召開自查自糾會議，歷時近7個小時，共查找問題20多項，其中對管業發展影響較大的有四個方面： 一、新產品開發過多，工作重點不突出。近幾年，除PP-R、PE-RT外，其它產品均沒有形成一定銷售規模。不停地盲目開發新產品，貪大求全導致資源、精力分散，非但沒有做到“精耕細作”，而且有些產品配套不全、質量不穩 、成本偏高，缺乏市場競爭力。 ...
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2015-07-20金潮管業召開自查自糾會議
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2015-07-20電池公司召開自查自糾會議
本報訊 電池公司存在的主要問題及整改措施： 一是干部隊伍思想保守，缺乏開拓進取的激情和活力。公司干部隊伍年齡偏大，部分干部延續老經驗、舊作風辦事的習慣比較突出，缺乏與時俱進的開拓創新精神，在創新發展的道路上存在著不足。比如，電池公司雖然有著40多年的發展歷史，但一直靠貼牌加工，并且產品品種、包裝形式單一。 整改措施：（一）端正態度，轉變思路，創新發展。...
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2015-07-20金潮管業特種塑管項目一期主體竣工
本報訊 （據《煙臺日報》傳媒集團煙臺新聞網、《今日招遠》報、招遠新聞網報道）經過前期緊張施工，6月8日上午，金潮管業特種塑料管道現代化生產車間開始上梁。此舉標志著該項目一期土建工程主體竣工封頂，從而為下一步的總體布局奠定堅實基礎。 近年來，隨著房地產管材需求的持續下滑，為突破以往單一經營模式，加快產品創新轉型升級，金潮管業從去年8月份開始啟動特種塑料管道項目。該項目占...
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2015-07-20果蔬公司召開自查自糾會議
本報訊 果蔬公司通過召開兩次自查自糾會議，針對存在的問題，采取相應措施整改落實。 該公司存在的主要問題及整改措施： 一是小富即安、自我滿足，缺乏干事創業，頑強拼搏的激情。果蔬公司成立15年來，發展比較緩慢，主要原因是公司領導滿足于現狀，不謀發展。整改措施：利用一年的時間，每半個月召開一次“創新與發展”專題會議，認真研討公司的發展規劃，9月底完成部門發展...
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2015-07-20金潮果蔬公司春季生產創歷史新高
本報訊 進入春季生產以來，果蔬公司管理團隊認真貫徹落實“創新與發展”座談會精神，牢固樹立“愛心、公心、恒心”意識，上下同欲，緊密配合，掀起春季生產熱潮。采購部積極籌備、主動出擊，考察分析周邊冷庫存貨動態，搶抓原料、確保生產；生產部制定嚴格周密的設備檢修計劃并組織實施，確保設備完好率100%。各相關部門在強化內部管理的基礎上，克服崗位缺編嚴重等諸多困...
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2015-07-20金潮.金奧國際杯“我看你行”再度開啟
本報訊 由招遠電視臺主辦的金潮.金奧國際杯《我看你行》欄目，自2014年開播以來，受到招遠老百姓的大力支持，并選拔出了眾多草根明星。大貨車司機蔣紹慶以其獨有的風格獲得“我看你行”的冠軍，今年4月參加中央三臺《越戰越勇》欄目節目錄制，登上了央視大舞臺。 6月19日，在金潮.金奧國際營銷中心廣場，金潮.金奧國際杯《我看你行》第二季電視才藝大賽開幕儀式...
