本報訊 自市文明辦開展“招遠精神”大討論以來，金潮股份積極參加。他們認為只有民族的才是世界的，只有本土的才是民族的，只有招遠的才是中國的。因此，招遠精神，必須具備濃厚獨特、不可替代的招遠特色。事實上，招遠人民在特定地理、物產等環境下，在長期的奮斗中，已經形成了鮮明的精神特色。我認為“赤誠、圣潔、圓潤、銳進”就是招遠精神的特色、特質和內核。 一、...
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2013-03-18金潮股份積極參加“招遠精神”大討論
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2013-03-18各企業、各部門掀起“比學趕幫，創先爭優”熱潮
本報訊 2月16日下午，金潮股份公司在6樓會議室召開公路工程公司管理經驗報告會。總裁程紹華、副總裁李凌云，建材、果蔬、電池、蓄電池、地產、公路工程公司，以及財務、行政人事中心經理級以上干部44人出席會議。 會上，首先進行了經驗介紹。公路工程公司總經理彭殿坤在發言中，主要講了以下五個方面的內容：一是統一思想認識，樹立正確的...
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2013-03-18公司各企業為女工發放“大禮包”
本報訊 三八節前夕，公司各單位廣大女工陸續收到領導的祝福和禮物。其中，公司總部女工收到了洗衣液、洗手液；金潮管業女工收到了洗衣液、洗衣粉；公路工程公司女工收到了藍月亮洗衣液和力士洗發套裝；金潮電池女工收到了洗發精、洗衣液；金潮地產女工收到了洗衣粉、洗發精；金潮果蔬女工收到了洗衣粉、洗衣液。年年三八節，禮物各不同，禮輕情意重，祝福永相隨。廣大女工不辜...
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2013-03-18副總裁李凌云提出打好經營決戰實現首季開門紅的三項措施
本報訊 怎樣學習借鑒公路工程公司、集團公司資源三部的經驗，用金潮精神武裝頭腦，凈化心靈，激發斗志，進一步加大措施，實現首季開門紅，確保全年效益 “雙增”？2月18日上午，在一月份經濟活動分析會上，副總裁李凌云提出三項具體要求： ----重溫金潮“八字”精神，凝心聚力加快發展。今年全年工作要以“仁愛、團結、誠信、創新”的金潮精神為核心。公...
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2013-03-18金潮地產公司培訓先上營銷課
本報訊 3月2日上午，在金潮格林小鎮售樓中心，地產公司舉辦了全員銷售技能培訓。至此，一年一度的全員內部培訓全面展開。 為廣泛發動，全員上陣，全力舞好營銷“龍頭”，堅決超額完成全年銷售300套樓房的目標，副總經理程人光首先介紹了地產公司2013年項目開發情況，及公司全年營銷策略。將營銷列為2013年“重頭戲”，把全年銷售任...
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2013-03-18地產公司學先進、趕先進立說立行
本報訊 2月17日上午，地產公司總經理路文喜主持召開全體員工會議，認真傳達貫徹落實紅旗單位----公路工程公司管理經驗報告會精神。會上，三位副總分別傳達了公路工程公司總經理彭殿坤、副總經理傅仁梅、副總經理蔣玉坤的典型發言，學習了《董事長論金潮精神》。全體員工通過學習深刻感受到：紅旗單位公路工程公司管理經驗值得學習借鑒，特別要弘揚金潮公路人勇于開拓、忘我...
