為全面提升各下屬企業的勞動生產率和全體股東的投資回報率，確保公司突破式發展目標的實現，有效激發管理團隊的奮斗精神和潛能，建立以績效和貢獻為導向的價值評價和價值分配機制，形成干部能上能下優勝劣汰，機會向價值創造者和貢獻者傾斜的活力狀態，公司總部組織行政人事中心完成了《山東金潮人力資源發展及管理政策綱要》文件，并決定在公司總部及各下屬企業全面推行。 ...
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2017-07-29序 言
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2017-07-07金潮公司組織干部赴浙大學習參觀考察
本報訊 6月3日至6月9日，金潮公司組織各企業中層以上干部一行50多人，赴杭州接受浙江大學教授和行業專家的專業培訓，并集體參觀和考察傳化集團、眾泰集團兩家知名企業。 這是公司繼4月上旬組織企業副總以上干部40多人，赴深圳華為、大族激光、比亞迪等知名企業觀摩學習之后，為加速推進“人力資源變革年”活動，加大干部能力素質提升力度的又一重大...
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2017-07-07公司干部交流學華為兩本書體會
副總裁李凌云進行點評并作總結講話 本報訊 經過近兩個月的“讀書班”學習，6月中旬，公司干部培訓進入學華為《以奮斗者為本》交流階段。來自集團公司各單位、股份公司各企業的近20名主管級以上干部，結合個人思想和工作實際，撰寫學習體會文章，暢談學習華為《以奮斗者為本》一書的感悟和體會。 17日上午，建材公司、果蔬公...
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2017-07-07招遠市張新線改造工程提前六天竣工通車
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2017-07-07金潮地產開展大型問卷調查
本報訊 為了更好地了解我市居民購房的真實意向， 煙臺金潮地產有限公司采取問卷調查的方式進行一項全市居民住房需求的市場調研。 為了確保問卷調查的有效性，地產公司通過長時間的精心組織，對調查內容反復斟酌，通過領導班子多次討論，確定本次問卷調查只針對5年內有購房意向的客戶填寫，采用實名制，每個家庭只能填寫一份問卷調查，問卷內容從購房時間計...
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2017-07-07金潮新材全新亮相北京國際暖通展
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