本報訊 近年來，在上級團委的正確領導下，公司團委積極發揮共青團組織的青年先鋒隊作用，始終秉承“仁愛、 團結、誠信、 創新”的企業精神，堅持以企業發展為中心，以引導、教育、服務青年為出發點，注重青年活動形式多樣化，為廣大青年的成長、成才起到了有力的助推作用。“五四”青年節前夕，公司團委被共青團煙臺市委授予“五四紅旗團委”榮譽稱號。 （通訊員 ...
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2015-04-28公司團委榮獲“煙臺市五四紅旗團委”稱號
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2015-04-28公司年度干部培訓計劃全面啟動
本報訊 4月17日， 隨著《為夢想而戰》勵志演講的播放，公司年度干部培訓計劃全面啟動。 自2010年至今，公司已連續五年集中組織干部培訓，堅持不懈地構筑 “充電增智”工程，在一定程度上彌補了干部管理知識欠缺的不足。今年，面對日趨嚴峻的經濟形勢，公司持續加大干部培訓力度，在集中進行管理制度培訓的同時，緊扣“創新與發展”主題，把“管理創新”作為干部培訓的重點。...
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2015-04-28公司召開“創新與發展”專題座談會
總裁程紹華從五個方面闡述“創新與發展”主題 本報訊 4月4日下午，總裁程紹華在六樓會議室主持召開“創新與發展”專題座談會。副總裁李凌云，集團公司各單位主要領導干部，行政人事中心、財務中心負責人，公路工程公司、地產公司、潤和物業公司經理級以上干部參加了會議。 針對公司未來發展戰略，以及當前各企業發展態勢，在今后的發展中，企業應遵循哪些原則？在戰略規劃和目...
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2015-03-10公司走訪慰問員工高齡父母
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2015-03-10金潮管業調整心態收心聚力
本報訊 2 月25日下午，針對春節過后，干部員工思想比較活躍的實際，金潮管業在一樓會議室召開2015年開工收心動員會。公司主管級以上干部共計24人參加了會議。 “一年之計在于春”。總經理許建軍要求各級干部必須認清當前行業的嚴峻形勢，盡快收心歸位，不能再沉浸在春節的氣氛中，要盡快調整心態，以時不我待，只爭朝夕的姿態，全身心投入新一年緊...
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2015-03-10第二屆 “感動金潮o夢”攝影大賽征稿啟事
為充分展示金潮股份公司在“轉方式、調結構，大舉德業民生系統工程”中的新形象、新亮點、新風尚，營造“提振正能量，實現金潮夢”的濃厚氛圍，公司舉辦第二屆“感動金潮o夢”攝影大賽。 一、大賽主題 本屆“感動金潮o夢”攝影大賽以“我的金潮夢，最美金潮人”為主題。 二、參賽范圍 公司全體干部員工。 三、參賽內容 &n...
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2015-02-14SK金潮管業2014年度年會側記
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2015-02-14地產公司強化培訓蓄勢待發
本報訊 地產公司利用冬季工程淡季，先后在公司會議室多次對全體員工進行專業知識培訓，提升了團隊業務水平，積蓄了企業發展 能量。 培訓采取公司專業人員現身說法，聯系工作實際授課的方式，從報批報建、項目規劃、工程建設、銷售等方面集中進行培訓，從而使員工充分了解、掌握了工程項目的開發流程及各個部門必須協調配合的工作，包括工程項目自立項開始，至工程項目資料移交檔案館...
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2015-02-14SK金潮管業筑牢“防火墻”
2014年12月31日至2015年1月2日，短短三日內，全國先后發生佛山爆炸、上海踩踏、哈爾濱大火3起事故，造成重大人員傷亡和財產損失。為認真吸取以上事故教訓，居安思危防患于未然，進一步增強安全意識，提高全員自防自救能力，新年伊始，SK金潮管業在集中開展冬季安全隱患排查的基礎上， 1月6日上午，邀請招遠市消防大隊的老師對生產一線員工集中進行普及消防知識專題培訓，...
