本報訊（通訊員 蘭茂衍）1月12日至17日，金潮管業年終會議在新工業園會議室召開。此次會議包括了為期4天的銷售知識培訓和總結表彰暨K歌大賽。
在銷售知識培訓環節，公司采取授課與答卷的模式，現場評分，強化了工作流程知識的掌握，成績合格率達到100%。
1月15日下午3點，金潮管業年終總結表彰大會隆重召開，在為優秀干部和先進工作者頒獎之后，總經理許建軍做了2016年度工作報告。在報告中，他指出了金潮管業2016年度取得的三大突破：一是銷售職能的重新劃分初見成效；二是新工業園如期竣工，在完善了產品體系的同時，為進一步拓展業務奠定了基礎；三是“金潮新材”成功上市“新三板”，為加速推進資本戰略運營提供了平臺。對于2017年的規劃，許總重點提到了三個方面：一是加快研發推廣大口徑PE-RT熱力管道，制造新的業務增長點；二是把擴大家裝零售規模作為重點工作，培育更大更長遠的利潤增長點；三是在熱水器配套、大客戶開發方面實現新突破。
下午3點30分，金潮管業首屆K歌大賽拉開帷幕。由各個部門選送的13名選手依次進行了表演，期間穿插了豐富多彩的“現金大派送”抽獎活動和互動環節，把大賽的氣氛推向了高潮。
下午6點，晚宴開始，全體干部員工共同舉杯，為金潮管業2017加油！
