筑牢員工展示自我的舞臺 金潮公司持續推進企業人事改革

 公司新聞    |      2018-12-15
      11月中旬以來，金潮公司在地產建工版塊行政人事、財務崗位競聘取得成功的基礎上，將競崗制演化為常態化的用人機制，變“相馬”為“賽馬”，全面持續推進企業人事改革，為員工搭建起施展才華的舞臺，使德才兼備的金潮人脫穎而出，取得階段性成果。據統計，公司兩大版塊原7家企業合并精簡至5家，通過兩輪競崗精減非生產性富余人員 73人，全年預計節省人力資源成本近200萬元。      （翟純明  王 鑫）