本報訊 2月8日上午，在參加金潮控股集團公司組織的2022年度金潮公司全體干部動員大會的第二天，招和環保公司及時組織內部主管級以上干部進一步召開公司復工動員會議，會議由總經理石峰武主持。
會議首先進一步學習董事長講話精神，對董事長提出的九個方面任務進行一一宣讀，并結合公司現狀，層層分解，落實具體任務到責任部門，進一步強化要求全體干部員工在新的一年里以健康的體魄、正確的三觀，嶄新的姿態、昂揚的斗志，堅定的信心，共同迎來2022年的跨越發展。
會議接下來對2021年公司工作中取得的亮點成績與2022年戰略方向進行分析，對下一步工作進行總體部署。會上指出：
2022年是招和發展更為關鍵的一年，是招和環保立足新時代，踏上新起點，在新班子帶領下，踐行新的使命的一年。展望未來，公司上下任重道遠。2021年高鐵項目建設投產為2022年度運營提供了堅實的保障；目前多個項目的落地，使擺在面前的重點任務由業務拓展轉向為合規、合法經營，強化產品質量；公司上下要充分利用“三次創業”的新征程，理順體制，規范流程，借助建章立制、梳理流程，發現工作中存在的問題，及時糾偏；要與時俱進，轉變思維，時刻樹立危機意識，積極響應低碳發展，綠色環保的趨勢，充分發揮環保建材企業的市場引領及行業優勢。
會上，總經理石峰武進一步分析2022年重點項目形勢及任務，他強調，新的一年，全體員工尤其是全體管理干部一定要與金潮控股集團公司、金潮建工公司站在同一高度上，要抓住機遇，統一思想，凝心聚力，合力同心將項目成功完成，更好地展現金潮風采。
（通訊員 杜松玲）
