本報訊 金潮新材公司從節前就開始著手，加強安全教育培訓，全面排查事故隱患，進一步落實整改措施，為節后安全生產打好基礎。
——加大力度 ，堅決做好節前隱患排查。金潮新材公司在加大節前安全教育力度同時，各部門緊密配合，深入各車間，從設備保養，到生產線完好狀態；從設備供電線路，到崗位用電設施，逐段逐項進行篦梳式排查，將檢查中發現問題進行列表指出癥結、下達整改時間、整改標準、時間節點、責任人、驗收日期，屆時組織復查驗收，不達標準限期整改。
——領導重視，扎實做好節后開工培訓。為切實上好開工、復工第一課，將安全教育培訓落到實處，金潮新材公司開工后，連續三天組織全員進行三級安全教育，層層簽訂安全責任狀，完善安全生產管理制度，落實安全生產責任主體，做好安全教育“一人一檔”。同時，組織相關部門對生產車間安全情況進行再落實，進一步全面排查安全隱患，對任何存在問題都不放過，直至整改達標，絕不允許設備帶“傷”運轉，帶“病”開工。目前，金潮新材公司設備運轉和完好率均創歷史新高。
——抓好落實，安全生產檢查形成常態化。金潮新材公司緊抓安全生產工作落實，讓安全生產意識根植于員工的腦中，事事處處不忘安全。根據當前現狀，公司規定每周一上午由生產部牽頭，進行安全大檢查，將安全責任落到實處。從車間各工段安全責任區域的劃分，到在途物料分區堆放標準規定；從待檢品、外協品、半成品、成品的區域存放標識，到管件區、管材區、嵌件區一一區分；從物流發貨“先進先出”合理存放，到倉儲限高、防高空墜物，全都張貼安全警示標識，進一步明確責任。同時，將安全生產責任作為否決項，列入2022年公司月先進工作者的評選條件。其次，開工前，公司組織各部門相互協同，舉行了兩次安全消防演練，不僅提高了員工安全意識，而且增強了應對突發應急安全事件的能力。
（通訊員 周順明）
