本報訊 9月3日，金潮地產公司總經理曹雪松在四樓會議室主持召開事業合伙人股權激勵改革方案專題推進會。公司全體員工參加了會議。此次會議的主題是“深化合伙文化，助力企業發展”。主要議題：一是對“合伙制”方案進行深度解讀和詮釋；二是對進一步深化“合伙制”改革進行全面部署。
會上，首先由工作人員對“合伙制”改革方案進行了宣貫 ，與會人員從合伙模式、團隊組建、目標設定、分配原則、退出機制等方面展開討論并提出問題，總經理曹雪松一一進行答疑解惑，現場氣氛熱烈，員工情緒高漲。參會人員通過座談討論，徹底消除了疑慮，進一步增強了改革必勝的信心。
最后，總經理曹雪松要求全體員工充分抓住“合伙制”改革的機遇，在思想上，要跳出自身看全局，從戰略角度充分認識“合伙制”改革的重要性，樹立必勝信心，凝聚決勝力量，大刀闊斧地持續推進；在行動上，要徹底實現由“三人三條心”向“三人一條心”的轉變，由“資合”上升到“人合”，促進團結協作，做到統籌兼顧；在機制上，要加強部門聯動，做到責任到位、措施到位、人員到位，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制，扎實有效地開展各項工作，為金潮地產穩步推進“合伙制”改革、全面實現高質量發展做出應有的貢獻。（通訊員 原甜甜）
