本報訊 連日來，隨著氣溫的降低，新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻。金潮建工公司根據政府部門和公司總部的要求，調整多項舉措， 抓好落實防疫情，確保各項工作正常運行，努力實現一季度開門紅。
——恢復日常消毒常規措施。元旦過后，行政人事部申請購買了84消毒液、酒精等消毒用品，安排人員每天中午、晚上下班后對公共區進行集中消毒，特別是走廊、衛生間、門把手等人員接觸頻繁的部位。并恢復了全員佩戴口罩，分批就餐，避免聚集的日常措施。同時，要求各部門建立來訪人員記錄。
——及時傳達疫情防控信息。根據政府有關部門各個階段的不同要求，將疫情防控排查地區及時在公司微信群下發，并要求及時回復確認，確保每人都掌握最新的疫情信息，時刻繃緊疫情防控這根弦，建議多采用網上或電話等方式溝通工作事宜，避免接觸到來自疫情地區的人員。
——制定切實可行的措施。行政人事部根據疫情的最新發展情況，建立離招外出人員備案制度，所有離招員工必須向行政人事部登記備案；并立即啟動摸排員工子女在外地上大學的情況，掌握他們的返招時間，對于在疫情重點地區求學的員工子女，要求返招后按照規定進行核酸檢測，并居家隔離14天，確保員工健康上崗。
——凝心聚力快速進入工作狀態。“一年之計在于春”。未等假期結束，建工公司領導班子初六到崗召開工作會議，會上總經理曹雪松安排部署了新一年的工作，討論分析了當前影響和制約公司發展的各種因素，并制訂了應對措施。同時，要求干部員工認真學習領會執行董事程紹華2020年度總結表彰講話，統一思想認識，扎實推動各項工作落實。一方面抓好疫情防控和安全生產，一方面克服困難加快項目建設進度，提質增效，力爭實現第一季度開門紅，為完成全年生產經營目標打好基礎。（通訊員 戰會學）
