思想政治建設是黨建工作的首要任務，是企業健康發展的根本保障。金潮公司在積極深入開展黨建工作中，始終把思想政治建設放在首位，堅持常抓不懈，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真貫徹中央和地方黨委關于非公有制企業黨建工作的意見和部署要求，不斷完善思想政治建設機制，使思想政治建設呈現新面貌，取得新成效。
——強化制度機制建設，確保思想政治建設有力度。為避免思想政治建設因缺少有效的保障機制，易出現組織虛化，工作難以落地的現象，金潮公司黨總支在上級黨委的指導下，及時梳理建立領導體制、完善制度體系、強化責任落實，將思想政治建設納入制度化建設體系，以“制度創建完善、制度學習宣貫、制度落地檢查”為抓手，建立網絡平臺思想模塊，發布思想政治建設相關制度，定期組織各支部黨務工作者學習培訓。為切實抓好思想政治建設，金潮公司黨總支牢牢把握思想政治導向和與時俱進的企業文化，旗幟鮮明講政治。在黨建工作部署時，始終把“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”注入靈魂，化為行動，嚴格遵守黨章、貫徹黨章，自覺把落實黨章要求學在平常，用在經常；加強黨性鍛煉，杜絕意識缺位，嚴守政治紀律和政治規矩。通過建立組織領導機制、上下聯系機制、責任落實機制，及時地防范、排查和化解政治風險，確保政治標準在金潮公司不降低，從嚴治黨的要求在金潮公司不寬松，黨員干部講政治的原則在金潮公司不弱化。
——充分發揮媒體作用，確保思想政治建設有廣度。根據公司產業項目多、人員分布面廣且流動性大的特點，金潮公司黨總支在充分利用公司創辦的《金潮人》報和網絡平臺，定期在《金潮人》報和網上刊登《中國共產黨黨史知識》，廣泛開展黨的知識問答活動，讓廣大黨員了解掌握黨的知識，充分認識黨的性質和任務，從而堅定對黨的熱愛和擁護，堅定不移跟黨走。在此基礎上，建立了互聯網+組織+黨員多個微信群，把黨員組織生活、學習交流、教育管理、黨員服務等融為一體，讓黨員在網上有自己的陣地，積極利用外部媒體發聲，打造多媒體互聯互動、充分融合的宣傳平臺。這一舉措，不僅使思想政治建設生動活潑，落地落實，而且不留死角，確保了思想政治建設的廣泛性。
——廣泛開展多種活動，確保思想政治建設有深度。金潮公司黨總支除了開展落實好“三會一課”、“黨員主題日”活動雷打不動，不走過場，落地落實，保持常態化之外，還積極開展黨員儀式教育，組織黨員朗誦黨章、重溫入黨誓詞，全面開展黨員“三亮”（亮身份、亮標準、亮承諾）等主題突出、形式多樣、內容豐富的系列活動，從而強化了政治引領，凝聚了政治共識，有效地促進了習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走，使廣大黨員干部既明確初心，又不忘初心，更加堅定了聽黨話、跟黨走的決心和信心，永葆思想不變色、信念不動搖，要求不放松，始終保持宗旨意識、使命意識和責任意識，發揚金潮精神，建功立業新時代。
——緊緊抓住關鍵少數，確保思想政治建設有引領。金潮公司黨總支充分認識到，企業的思想政治建設不同黨政機關，只有緊緊抓住關鍵少數，努力提高各級各企業各部門負責人的政治站位和抓政治建設的能力，方能奏效。為此，黨總支堅持每年至少舉辦兩次以上領導干部、支部成員、骨干黨員學習班，突出抓好政治思想教育；每個黨支部堅持至少每月組織一次黨員學習活動；要求領導干部帶頭講黨課，開展常態化黨員干部政治思想教育活動。為促進學習，及時為領導干部和骨干黨員購買學習材料，使他們從“一知半解”到“逐步理解”再到“融會貫通”的改變，成為了“思想上的明白人”、“政治上的清醒者”和“思想政治建設上的引領者”。
（ 文／圖 王璐 步程 翟純明）
