6月30日，在招遠(yuǎn)市總工會(huì)謝慶剛主任、金潮股份公司行政人事中心人事經(jīng)理閆藝丹的陪同下，煙臺(tái)市總工會(huì)副主席張瑞鳳及盧偉主任一行蒞臨公司，就“職工之家”建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研。
調(diào)研過(guò)程中，閆藝丹經(jīng)理向煙臺(tái)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)了公司“職工之家”的建設(shè)情況。近年來(lái)，在煙臺(tái)市總工會(huì)、招遠(yuǎn)市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，金潮公司工會(huì)加快“職工之家”的建設(shè)工作。公司斥資近千萬(wàn)元分別于2015年、2019年建設(shè)和改造了公司文體中心和黨建活動(dòng)展廳。今年，公司又本著“以人為本”的原則，全面落實(shí)“建功煙臺(tái)，工會(huì)在行動(dòng)”的準(zhǔn)則，對(duì)原有“新時(shí)代職工之家”進(jìn)行升級(jí)和改建，增設(shè)了圖書(shū)閱覽室、黨群活動(dòng)室、創(chuàng)新工作室、媽媽小屋、向日葵關(guān)愛(ài)服務(wù)站、以及員工書(shū)畫(huà)廳共計(jì)六個(gè)功能室，進(jìn)一步豐富了員工的業(yè)余生活，免除了“職場(chǎng)媽媽”的后顧之憂(yōu)，并為職工提供心理咨詢(xún)服務(wù)，為員工提供自我展示才藝的平臺(tái)，極大地增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感，真正做到了讓員工“快樂(lè)生活、安心工作”。
煙臺(tái)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)金潮公司“職工之家”建設(shè)工作給予了充分的肯定。張瑞鳳指出，金潮公司的“職工之家”建設(shè)工作有亮點(diǎn)、有特色，滿(mǎn)足了廣大職工對(duì)新時(shí)代美好生活的需求，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力。她希望金潮公司今后能繼續(xù)積極探索“職工之家”建設(shè)的新思路，更好地服務(wù)職工群眾，將基層工會(huì)組織建設(shè)成為更加民主、文明、溫馨的新時(shí)代“職工之家”。 （劉妍宏）
